כשאנחנו באמריקה יוצאים לסוף השבוע של יום העבודה, הבה נעצור בחשבון שבימים אלה כשאתה מתייחס לצבא עובדים, אתה יכול לדבר על אנשים המנוהלים על ידי הסמארטפונים שלהם. זה פחות או יותר איך זה עובד עם תלבושת בשם Gigwalk, שמצאה דרך לבנות רשת גדולה של עובדי זמר בקפדנות דרך אפליקציית אייפון - ועכשיו היא הופכת לזמינה בטלפונים אנדרואיד.
משרד החינוך של Gigwalk הוא להשתמש באפליקציה שלה כדי לגייס במהירות עובדים זמניים לפרויקטים המכסים שטח רב. נניח, למשל, חברה גדולה זקוקה לתמונות מקוונות של תמונות או תפריטים נוכחיים. Gigwalk מוציא את המילה באפליקציה שלה ואנשים מקבלים הזדמנות להרוויח קצת כסף נוסף, בדרך כלל במחיר של 12 עד 15 דולר לשעה.
קודוס לגיגוואלק עבור יצירת סוג עבודה חדש של שוק להתמודדות עם משרות שאחרת כנראה היו מורכבות מכדי להסכם. הוצע כי זה יכול להיות "eBay של העבודה."
מישהו צופה
אז הכל טוב, נכון? ובכן, בעיקר. אבל יש היבט נוסף במודל של ג'יגוואלק שעשוי לגרום לך להשהות. זה אוסף בקפידה את נתוני הביצועים עליו על כל אחד מהמזמינים שלו, במטרה להצליח להתאים אותם טוב יותר עם הופעות עתידיות. זה עוקב אחר כמה זמן לוקח לאדם להגיב להתראה בעבודה באפליקציה שלהם - איטי מדי ואתה מדלג את הדירוג שלך. זה עוקב אחר ה- GPS בטלפון של הזמני, לראות כמה זמן הם מבלים בעבודה ולוקח זאת בחשבון במדידת הפרודוקטיביות שלו. היא מנתחת את סקרי הלקוחות באופן טבעי, אך היא גם מעריכה כמה מורכבות יכול אדם להתמודד בפרויקט לפני שהוא מבקש עזרה.
כל זה עטוף ב"פרופיל מתמטי "שלדברי גיגוולק גורם לסבירות גבוהה יותר שהמוזמנים שלהם יצליחו מכיוון שקל יותר להקצות אותם לעבודה שלשמה הם הכי מתאימים. ואנשי ה- Gigwalk די גאים בכך. כפי שאמר המנכ"ל בוב בהרמיפור לבלומברג BusinessWeek: "אנחנו יודעים יותר על העובדים שלנו מכפי שמישהו ידע אי פעם על עובדים."
מייסד משותף ומנכ"ל ה- CTO, מאט קרמפטון, אמר יותר בראיון שנערך בסלון:
"מאחורי הקלעים אנו צופים בכולם בזמן שהם עובדים על עבודתם. אנו בונים פרופילים מתמטיים אלה על גבי אנשים, ומגלים מי עושה עבודות טובות על מגוון הופעות. אנו יכולים להבין איזה סוג של עבודות אתה עושה טוב ולהתחיל לנתב עבורך עבודות מורכבות יותר, בעלות שכר גבוה יותר, על סמך הכישורים שאנו רואים במערכת שלנו. ואז נוכל לספק לחברות לעובדים סוגים ספציפיים של מערכות מיומנות הדרושות להם בכדי לבצע את העבודה. "
הכל הגיוני לחלוטין, קשת עמוקה למריטוקרטיה, וכפי שקראמפטון מציין, אם עסקים - במיוחד קמעונאים - ימצאו שגישה זו יכולה לספק להם באופן קבוע מזמני מיומנות מופצים גיאוגרפית, הם יתחילו לחפש דרכים אחרות להשתמש בהן. וזה יכול בסופו של דבר ליצור סוגים חדשים של מקומות עבודה.
אבל הנושא של פרופילי העובדים של גיגווק. בטח, הם עשויים להיות בעלי כוונות טובות, אך מה ניתן להשיג לציון ביצועי העבודה ברובם מונע על ידי נתונים ומוליד אלגוריתמים? כמה הם יהיו בלתי ניתנים לביצוע? ומי בסופו של דבר יכולה להיות גישה אליהם?
אולי אני פרנואידית - כותבת על אלגוריתמים שכן המנוע של חיי המאה ה -21 יעשה לך את זה - אבל האם אנו רואים את הרמז הראשון למשהו כמו דירוג אשראי בקריירה? האם תוכל יום אחד לגנוח שנקודות הנתונים שלך טעו לך?
ענייני פרטיות
להלן התפתחויות אחרונות בתחום הפרטיות הדיגיטלית:
- האם זה ב- DNA שלך לרצות ליידע אנשים מה נמצא ב- DNA שלך ? : הקמה קטנה במיניאפוליס בשם מיינום רוצה ליצור את מה שהיא מכנה "השוק הגנטי האנושי שבשליטת החברים". זה יאחסן באופן אלקטרוני את נתוני ה- DNA של כל מי שעבר רצף הגנום שלו. עוד לא הלכת לשם? ובכן, מיינום יעשה זאת בשבילכם בחינם או בעלות נמוכה. בתמורה, תהיה לך אפשרות לשתף היבטים נבחרים בנתוני ה- DNA שלך - למשל, אי סבילות לגלוטן או נטייה גנטית להתקרחות גברית - עם משווקים שיכולים למקד לך הצעות על סמך מה שהגנים שלך אומרים עליך.
- אלה חיי ואתם לא מוזמנים לזה: על פי מחקר שנערך לאחרונה על ידי המרכז לחקר Pew, יותר ממחצית מכל בני הנוער האמריקאים המשתמשים באפליקציות סלולריות נמנעו מאנשים מסוימים מכיוון שהם יצטרכו לשתף מידע אישי. וקצת פחות ממחצית בני הנוער שנסקרו אמרו שהם כיבו את תכונות מעקב המיקום באפליקציות שהורידו. החוקרים אמרו שהם גילו שבני נוער אמריקאים נוטים לחשוב על פרטיות במובן של "פרטיות חברתית" או אם אפליקציה היא "מצמררת", אך נראה שהם לא דואגים הרבה לנתונים אישיים שנלכדים באמצעות פרסום או מעקב ממשלתי, כמו מבוגרים כן.
- תודה ששיתפת: אפליקציות לניידות רפואיות ובריאותיות הן עסק משגשג - כ- 97, 000 יישומים שונים נמצאים כעת בשוק. והרבה אנשים חולקים המון מידע אישי מאוד דרך אותם אפליקציות, בהנחה שהוא יישאר מאובטח ופרטי. לא בדיוק. מחקר שנערך לאחרונה מצא כי חברות רבות של אפליקציות בריאות אינן מצפינות את הנתונים שהם מקבלים וכי פחות ממחצית מהניתוחים לא פרסמו מדיניות פרטיות. אחרים לא חשפו כי נתונים שנתפסו יכולים להיות זמינים לצדדים שלישיים.
- לא שאני לא סומך עליך: אפליקציית "Tracker Boyfriend" הוסרה בשבוע שעבר מחנות האפליקציות של Google Play בברזיל בתגובה לתלונות על פלישה אפשרית לפגיעות בפרטיות - אך לא לפני שעשרות אלפי ברזילאים הורידו אותה. האפליקציה מאפשרת למשתמשים להשיג היסטוריית שיחות, לקבל כל הודעות טקסט נכנסות או יוצאות, לזהות את מיקום בן הזוג במפה באמצעות GPS ולמעשה להפעיל את הטלפון כדי להאזין לסביבה שמסביב.
- עזרו לנו לעזור לכם להיכנס להריון: מוקדם יותר החודש הושקה אפליקציה בשם Glow במטרה לעזור לנשים להיכנס להריון. מבחינה טכנית, מדובר באפליקציית פוריות בחינם, אך כזו שעוברת מעבר למעקב אחר המחזור החודשי של האישה. היא מבקשת מהמשתמשים להזין מידע מפורט מאוד על חיי הבריאות וחיי המין שלהם - כולל תדירות עמדות המין והמצב. ככל שהמידע מפורט יותר, אומרים יוצרי Glow, כך האפליקציה יכולה להיות מדויקת יותר בהקרנת הסיכוי הטוב ביותר של אישה להיכנס להריון. זוהר הוא ייחודי גם בדרך אחרת. משתמשים שנרשמים לשירות בשם Glow First יכולים לקבל עזרה בתשלום עבור טיפולי פוריות.
בונוס וידאו: ריק סמולן, מחבר הספר "הפנים האנושיות של ביג דאטה" שוקל על כמה שאנחנו לא יודעים על מה שקורה לכל המידע האישי שאנחנו כל כך שמחים לחלוק.
בונוס בונוס וידאו: כל כך קשה לגרום לביג דאטה לבידור. אז אינטל פנתה לקופים וחתולים.
עוד מ- Smithsonian.com
איך משמעות גדולה של ביג דאטה תהיה הסוף לראיונות עבודה
כיצד שינויים ביג דאטה השתנו
