האירועים האחרונים גרמו להוליווד ולאומה לדבר על סקסיזם בתעשיית הקולנוע, מהטרדה מינית ועד תחושת היקף הבמאים. אבל גם סקסיזם על המסך הוא נושא מרכזי. מחקרים אחרונים מראים כי לנשים יש פחות ממחצית התפקידים ששמו או מדברים כמו גברים. נשים או בנות מובילות או מובילות יחד את העלילה בפחות מרבע הסרטים.
חברת אוסטין, טקסס מקווה כי בינה מלאכותית יכולה לעזור בפתרון אי השוויון על המסך. StoryFit פיתחה תוכנה המשתמשת ב- AI לניתוח נתוני סקריפט ולהעברת תובנות. זה יכול לתת מידע על כל דבר, מסוגי רגשות הדמות המוצגים לסרטים אחרים שהוא דומה בדרכים ספציפיות. חברות הפקת סרטים וטלוויזיה, אפילו מפרסומי ספרים, משתמשות בניתוח כדי לקבל החלטות רכישה, לעקוב אחר שינויים באמצעות פיתוח או לקבל נתוני שיווק חזויים.
לאחרונה החברה השתמשה בתוכנה כדי לנתח מגדר בכ -2, 000 תסריטים לסרטים ו -25, 000 דמויות בין השנים 1930 - 2018. היא בדקה דברים כמו על מה הדמויות דיברו, עם מי הם דיברו ואילו רגשות ותכונות אישיות הם הציגו.
התוצאות נותנות תמונת ניואנס לסוגיות אי השוויון שפקדו את הוליווד מאז שחר הענף. יש הרבה יותר סיכוי שהדמויות הנשיות יהיו נעימות יותר מאשר דמויות גברים - 80 אחוז מהדמויות הנשיות מציגות נינוחות של 85 אחוז ומעלה, לעומת 27 אחוז בלבד מהדמויות הגבריות. גם דמויות נשיות פחות פתוחות (מדד לסקרנות וגישותיות לחוויות חדשות) - רק 6 אחוז מהדמויות הנשיות מציגות פתיחות של 60 אחוז ומעלה, לעומת 54 אחוז מהדמויות הגבריות.
דמויות נשיות שואלות הרבה יותר שאלות מאשר דמויות גברים. זה בדרך כלל משמש להגדרת תווים גברים כדי לספק תשובות או אגרופים. יש פחות סיכוי שהנשים ידברו על הפעולה העומדת בסרט וסיכוי גבוה יותר לדבר במקום על סוגיות היקפיות.
"נשים לא מדברות על הנושאים העיקריים של הסרט", אומרת מוניקה לנדרס, מנכ"לית StoryFit. "זה אומר שהם לא מניעים את השיחה ואת הפעולה ... זה כמו שתפקידי נשים לא נכתבים בסרט באופן מלא כמו של הדמויות הגבריות."
חברה אחת המשתמשת בתובנות של StoryFit היא אולפני Adaptive, המפיקים סרטים מכתבי יד של ספרים. StoryFit מפיק אולפנים דוחות בהתאמה אישית, הכוללים נתונים סטטיסטיים כמו מספר הדמויות הממוצע המדבר בכל סצנה, אחוז הדיאלוג הגברי לנקבה ואחוז הפעולה לעומת הדיאלוג.
"הם משתמשים בדוח התובנות לגבי תוכן הסרטים שלנו כדי לראות אם ישנם אזורים מסוימים שבהם הם יכולים לשפר את הסיפור", אומר לנדרס. "לדוגמא, הניתוח הסנטימנטלי שלנו מודד רגשות כמו פחד, שמחה ועצב לאורך הסרט. הם עשויים להסתכל על האיזון הרגשי של הסצנה מסוימת ויוצרים ציוץ - אולי הסיפור מבטא יותר מדי עצב ולא מספיק שמחה. השתמש בסקירה הכללית כדי לקבל החלטות תקציביות או כדי לתת להם יסודות לגבי הסרט למטרות תכנון. "
ענף הקולנוע מתחיל להתייחס ברצינות לנתונים כמו StoryFit בכל הנוגע לחשיבה על מגדר, אומרת מליסה זילברשטיין, המייסדת והמפרסמת של נשים והוליווד, אתר הדוגל בשוויון מגדרי בתעשיית הבידור.
"במשך שנים אנשים פעלו בתחושה אנקדוטאלית זו שנשים נעדרות, אך לא היו נתונים", היא אומרת. "בשש השנים האחרונות בערך אנשים התחילו לשים לב למספרים האמיתיים."
בנוסף, אומר סילברסטיין, כעת יש בתעשייה נתונים מסוג אחר: סטטיסטיקת קופות קרה וקשה. במשך שנים הוליווד הונחה על ידי ההנחה שסרטים עם גיבורי נשים אינם מצליחים במשרד, בין היתר משום שגברים לא ילכו לראות אותם. אבל שלושת הסרטים הגדולים ביותר של 2017 היו כולם בהובלת נשים: פרק מלחמת הכוכבים פרק 8: הג'די האחרון, היפה והחיה וונדר וומן .
אם כבר מדברים על מלחמת הכוכבים, הגיבורה של הסרט, ריי, היא המציאה העיקרית של דמות נשית, אומרת לנדרס.
"היא סופר-עצמאית, והיא כמו 22 אחוז חביבה במקום בו כל אישה אחרת נמצאת בטווח 85 עד 95, " אומרת לנדרס. "היא גם ממש גבוהה בטווח ההבעה, גבוהה בהרבה מהאישה הממוצעת."
לנדרס מזכיר את "החולה הגדול", הקומדיה הרומנטית לשנת 2017 בכיכובם של קומיל נאנג'יאני וזואי קזאן, כדוגמה לסרט עם מופע גברי נעים ומשתף פעולה בצורה יוצאת דופן. ובכל זאת, 78 אחוזים מהדיאלוג של הסרט מדברים על ידי דמויות גברים (למען ההגינות, המובילה הנשית נמצאת בתרדמת דרך חלק גדול מהעשייה).
החברה חשפה את הדיווח בפסטיבל South by Southwest האחרון. הם מקווים שחברות קולנוע יכולות להשתמש בניתוחים המגדריים שלהן כדי לחשוב יותר על אופן הצגת דמויות גברים ונשיות.
"האנליטיקס לא אומר לך מה לעשות", אומר לנדרס. "הם אומרים לך שזה מה שאתה עושה. האם זה מה שאתה מתכוון? '... אנחנו כאן כדי לעזור לתעשיית הקולנוע לבדוק באמת את החלטותיהם. "
זילברשטיין מקווה שהוליווד תסתכל על הנתונים וגם תחשוב יותר על הצגתם של קבוצות אחרות ששוללות לעתים קרובות בשוליהם.
"אתה באמת רואה מעט נשים מבוגרות גיבורות ומעט מאוד נשים בעלות צבע כמו גיבורות", אומר סילברסטיין.
באופן כללי, אנשים עם צבע הם מאוד מיוצגים בתור גיבורים. ההצלחה האחרונה של Black Panther עשויה לעזור לשנות זאת.
שילוב על המסך הוא קריטי, אומר סילברסטיין. "אם אתה לא רואה את עצמך מיוצג על המסך, אתה לא בהכרח חושב שאתה סופר."
