הסיכוי שלך להצלחה במקום העבודה בהחלט תלוי בחלקו באישיותך. גם אישיותם של עמיתכם לעבודה נכנסת לפעולה - מופנמים נוטים לתת מוחצנים על ביקורות על ביצועים גרועים, ומפקחים תומכים יכולים לעזור לנשים להתגבר על חלוקות מגדריות, למשל. אך ככל הנראה, אפילו אישים מחוץ למקום העבודה יכולים להשפיע על המתרחש בפנים. מחקר חדש מראה כי השפעת בני זוג יכולה לחלחל להצלחה בעבודה של בן זוגם.
חוקרים מאוניברסיטת וושינגטון בסנט לואיס, בדקו 4, 544 זוגות נשואים, הטרוסקסואליים, מדווח סינדי מאי עבור סיינטיפיק אמריקן . הם ביקשו מהזוגות למלא בדיקות שהעריכו את ציוניהם בתכונות האישיות "חמשת הגדולים": פתיחות, מצפוניות, מוחצנות, נוירוטיות ונעימות. בשלב הבא, הצוות עקב אחרי אותם בני זוג במשך חמש שנים כשהם דיווחו על הצלחתם בעבודה, שביעות רצונם, שכרם ומבצעיהם. הם גם אספו מידע על מטלות הבית, החלטות באורח החיים וסיפוק הנישואין.
אז איך על האדם האפקטיבי לקריירה לבחור בן / בת זוג שיבצעו הצלחה בהצלחה? מצא בן זוג שמבקש מצפוניות גבוהה, מדווח צוות המחקר בכתב העת Psychological Science . המצפון מאופיין כביסודי, עקרוני ומסודר. ציונים גבוהים שם חזו הכנסה טובה יותר ושביעות רצון בעבודה. אנשים היו גם בעלי סיכוי גבוה יותר של 11 אחוזים לקבל קידום עם בן זוג מצפוני.
המאפיין עזר, מכיוון שנדמה כי בני זוג מצפוניים מסייעים בעבודות וקבלת החלטות חשובות, כותב מיי עבור חברת Scienctific American . "אנשים מצפוניים נוטים להיות גמישים מול המפלים, והם יסודיים. הם גומרים את מה שהם מתחילים ", אמרה אחת ממחברי המחקר, בריטני סולומון, לפורטון . "עם הזמן, התכונות הללו יכולות להיפטר מבני הזוג. אנשים בדרך כלל מחקים באופן לא מודע את אלה שהם חיים איתם - והתכונות שאנו מקשרים לסוגים 'מצפוניים' הן אותן המובילות להצלחה בקריירה. "
בקיצור, להתחתן עם מישהו שאתה יכול להיות תלוי בו יכול לצמצם את הלחץ בבית ולהגדיר אותך להצלחה בעבודה. אמנם שליפת שאלון במהלך תאריכים מוקדמים עשוי להיות מדויק, מידע זה הוא משהו שצריך לזכור אם אתה טיפוס סולם הקריירה.
