אתה בעבודה, מקליד בתזכיר חשוב או ממלא את התא האחרון בגליון האלקטרוני כשהטלפון מצלצל. בתשובה לכך, הקול בשורה השנייה אומר לך שבנך בן השבע חלה וצריך לאסוף אותו מבית הספר. זהו מעשה איזון מוכר עבור הורים עובדים, היכולת למדר את העבודה ואת חיי המשפחה, וכולם חווים שופכים, מילד קורא חולה במהלך העבודה לפרויקט עבודה העוסק בתקופת סוף השבוע. אך לא כולם חווים זאת באותה צורה, כך עולה ממחקר חדש. אם אתה גבר, קבלת שיחה זו מבית ספר לא בהכרח תגרום ליום העבודה שלך. אם אתה אישה, לעומת זאת, חיי משפחה שנשפכים לחיי עבודה - או להפך - באמת יכולים להרוס לך את היום.
נשים כבר מזמן אמרו שלגבי הכול - משימת החלומות וחיי המשפחה האידיליים - קשה; אינסטינקטים אימהיים בשילוב עם תפקידי מגדר מסורתיים המחייבים נשים להצטיין בחיי הבית וגם בחיי העבודה, דוחפים את הנקבות עד סף מה שאפשר מבחינה אנושית. אבל כעת המדע מראה שזה יותר מאשר קשה, זה מזיק מבחינה רגשית ופסיכולוגית. המחקר בראשות פרופסור שירה עופר מאוניברסיטת בר אילן בישראל, מציע כי למרות שנשים וגברים מקדישים את אותה כמות זמן לדאוג לענייני משפחה, נשים חשות בכמות לא פרופורציונאלית השפעות רגשיות שליליות - מתח, דיכאון וכדומה - מהעבודה הנפשית הזו.
הממצא, שהוצג אתמול בישיבה השנתית ה -108 של האיגוד הסוציולוגי האמריקני, בדק את חוויות העבודה והמשפחה של משפחות עם מעמד בינוני ממעמד הביניים באמצעות 500 המחקר המשפחתי שערך אוניברסיטת שיקגו. המשתתפים במחקר - הורים ב -500 משפחות ברחבי ארה"ב עם ילדים בכל הגילאים - רשמו תשובות לשאלות שונות, למשל על עבודה, טיפול בילדים, זמן פנוי, חלוקת אחריות וכו '. הנבדקים השיבו בשני אופנים: ראשית, הם מילאו סקר, ושנית, הם השתתפו בשיטת דגימת חוויות (ESM), סוג ייחודי של "יומן זמן" המאפשר למשיבים לרשום את חוויותיהם ורגשותיהם בזמנים שונים במהלך היום. המשתתפים היו נושאים מכשיר שתוכנת להפיץ אזעקה בשעות אקראיות לאורך היום, וכשהאזעקה נשמעה התבקשו המשתתפים להשיב לשאלות שונות ולהעריך את חוויותיהם. המשתתפים שלא הצליחו להגיב ל- ESM במשך 1/4 מהזמן הוסרו מהנתונים.
הצעה בחרה במדגם משנה מתוך 500 המחקר המשפחתי שהשיב לשתי שאלות הסקר והשתתף ב- ESM. במחקר שלה נותחו תגובות של 402 אמהות ו- 291 אבות. חשוב לציין, המשתתפים מייצגים משפחות בהן שני ההורים עובדים, ומגיעים משמונה אזורים פרבריים ועירוניים ברחבי ארצות הברית. המשפחות שהשתתפו במחקר היו בעיקר משפחות לבנות שאינן לטיניות עם הורים בעלי השכלה גבוהה, והרווחים במשפחה עומדים מעל הממוצע להורים נשואים בארצות הברית.
לאחר מכן היא חילקה את חוויות המשיבים לשלוש קטגוריות של עבודת נפש: 1) עבודת נפש כללית, הכוללת תכנון יומיומי של פעילויות כמו לוודא שלא מאחרת למשהו 2) עבודת נפש ספציפית משפחתית, הכוללת מחשבות על ענייני משפחה ו 3) עבודה נפשית ספציפית לעבודה, הכוללת חשיבה על דברים הנוגעים למשתתפים בעבודה בתשלום. ההצעה השתמשה גם בתגובות ה- ESM כדי ליצור שתי קטגוריות להתנהגות רגשית: 1) חיובי, כלומר הרגשות הקשורים לעבודה נפשית מסוימת גרמו לתחושות עליזות, רגועות או שמחות ו -2) רגשות שליליים, המשמעותיים לרגשות שנוצרו בעבודה נפשית. של לחץ או דאגה.
ההצעה גילתה כי בממוצע, נשים עוסקות בעבודה נפשית במשך 1/4 מהשעות המתעוררות, ואילו גברים עוסקים בעבודה נפשית רק 1/5 מהזמן. בהתאם לציפיות של הצעה, המחקר מצא שגברים מבלים זמן רב יותר בעבודות נפשיות הקשורות לעבודה, אך חווים פחות פחות מהשפעה של דאגות אלה לתחומים שאינם עבודה, בניגוד לנשים, שחוות מידה רבה של מעבר עם עבודה נפשית הקשורה לעבודה בתחומים שאינם עבודה.
אבל זה לא כל הסיפור: בפיתול מפתיע, המחקר הראה שגברים ונשים מבלים זמן שווה בעבודות נפשיות הקשורות למשפחה, כלומר, גברים מקדישים לא פחות זמן לחשוב על צרכי משפחתם כמו שנשים עושות. אולם הצעה שגילה היא שגברים אינם מושפעים לרעה מהעבודה הנפשית הזו: בקטגוריה הרגשית גברים לא דיווחו על קשרים רגשיים שליליים לעבודת נפש הקשורה למשפחה. לעומת זאת, חשיבה על ענייני משפחה מתורגמת לתגובות רגשיות שליליות משמעותיות אצל נשים. בקיצור, נשים סובלות יותר מהעומס על עבודת נפש הקשורה למשפחה מאשר גברים.
על פי הצעה , ממצאים אלה מראים שגברים עשויים להיות מסוגלים יותר למדר את חיי העבודה וחיי המשפחה שלהם מאשר נשים. אך היא מציינת כי עבור נשים באמריקה יתכן כי רמת המידור שגברים יכולים להציג אינה מהווה אפשרות. נשים, על פי תפקידי המשפחה והמגדר המסורתיים, צפויות לעתים קרובות להיות המטפלת העיקרית בבית, לא משנה עד כמה הן מצליחות בקריירה שלהן - מחקר שערכה הקרן לניו אמריקה קובע כי בקרב 70 אחוז משפחות עם השתכרות כפולה., נשים הן עדיין המטפלות העיקריות (pdf). אם ענייני משפחה מכריחים את הנשים למקום העבודה (למשל, נשים נוטות יותר להחמיץ עבודה בגלל ילד חולה מגברים), אז כדי לפצות על הזמן האבוד בעבודה, נשים נאלצות לבזבז יותר לא זמן עבודה במחשבה על סוגיות הקשורות לעבודה. כפי שציין שריל סנדברג, מנהל התפעול הראשי בפייסבוק, בראיון ל- PBS, "אני מרגיש אשם כשבני אומר 'אמא, הניח את ה- BlackBerry, דבר איתי' וזה קורה הרבה יותר מדי. אני חושבת שכל הנשים מרגישות אשמה. "היא הסבירה. "אני לא מכיר הרבה גברים שחשים אשמה על כך שהם עובדים במשרה מלאה, זה צפוי שהם יעבדו במשרה מלאה."
"אשמה של אימה" זו יכולה להיות הסיבה לכך שנשים סובלות מתגובות רגשיות שליליות יותר לעבודה נפשית הקשורה למשפחה. ואשמה לאורך זמן המתפצלת בין עבודה לבית אינה נותרת רק במוח האם: דוח מרכז Pew שפורסם בשנת 2012 מצא כי בעוד שהמשתתפים היו בעלי השקפה חיובית באופן כללי על נשים בכוח העבודה, רק 21% מהנסקרים סברו כי אם עובדת מיטיבה עם הילדה, ומציעה כי יש עדיין מחסום להתגבר על כך שנשים עובדות ייחשבו כאמהות טובות על ידי החברה בכלל. אך בעולמנו המודרני בו נשים יותר ויותר צריכות לעבוד ולמעשה הן המפרנסות העיקריות, התפקידים המסורתיים של האם לפיה היא נוטלת את הנטל הגדול ביותר לטיפול ביתי מתורגמת לנשים שמרגישות נמתחות מעבר לאמצעיהן. בתוכו טמון לב הבעיה, הסביר עופר. "אני מאמינה שמה שהופך את העבודה הנפשית מסוג זה לחוויה שלילית ומלחיצה כוללת עבור אמהות בלבד היא שהם אלה שנשפטים ומתקיימים באחריות לנושאים הקשורים למשפחה, " אמרה.
המחקר הוא אחד הראשונים שקשרו בקשר ישיר בין אנשים חושבים (על סמך תגובות הסקר ותגובות ה- ESM) לבין תחושת האנשים. אולם המחקר אינו אטום או מטופש או מקיף. למעשה, הוא מוגבל בהיקפו ורק עוסק במשפחות הנוטות להשתלב במשפחות המדגימות את הסטריאוטיפ "ההורים העובדים" האמריקני: לבן, הטרוסקסואלי, משכיל מאוד ועשיר למדי, המגלף חלק רוחבי של האוכלוסייה שלעתים קרובות יש המרחב המרבי ביותר מבחינת עבודה ומתח משפחתי, כלכלית וחברתית. האם ניתן למצוא אותן תוצאות אצל זוגות מאותם המינים, שבהם התפקידים המגדריים המסורתיים לא היו מחולקים בצורה ברורה, או אצל זוגות מיעוטים, שדאגות המתכת שלהם ככל הנראה כוללות את האופן שבו ילדים יתמודדו עם גזענות? האם משפחות מרוששות, המודאגות כיצד להאכיל את ילדיהם בתקציבים קטנים, היו מראות את המאבקים הדומים או השונים בין גורמי לחץ ועבודה בהתאם למין ההורה?
תשובה לשאלות אלו דורשת מחקר נוסף. אך אם ניתן ליישם את ממצאי המחקר באופן נרחב, מה ניתן לעשות כדי להקל על העומס הנפשי של נשים על המשפחה? הצעה מאמינה כי שינויים מסוימים במדיניות ברמה המדינית, הפדרלית והארגונית - המכוונים לאבות - יכולים לעשות את ההבדל העצום. "יש לעודד אבות, ולא להעניש אותם, על כך שהם פעילים יותר בתחום הביתי. אבות צריכים להיות מסוגלים לעזוב את העבודה מוקדם, להתחיל לעבוד מאוחר, לקחת פסק זמן מהעבודה ולהפסיק הפסקות במהלך יום העבודה כדי להתמודד עם נושאים הקשורים למשפחה, "מסביר עופר. "אני חושב שאם אבות היו מסוגלים לעשות זאת מבלי לפחד לראות בהם עובדים פחות מחויבים, הם היו מקבלים אחריות גדולה יותר בבית, מה שיוביל לשוויון מגדרי גדול יותר."
בהתחשב בלחץ העצום של גידול ילדים, אי אפשר שלא לשאול: האם שוויון מגדרי במקרה הספציפי הזה יגרום להורים מאושרים יותר? או ששני ההורים חשים שקועים באחריות? תן לנו את המחשבות שלך!
