ש: כמה מנהלי אמצע נדרש כדי להחליף נורה?
ת: תן לי לבדוק עם הבוס שלי.
קבלת החלטות בסביבות תאגידיות היא המציאה של ראוב גולדברג אנושית. ההודעות מועברות ומורדות בשרשראות (אזיקים, אם נהיה כנים עם המינוח שלנו) של הפיקוד, משחק אינסופי של טלפון פוליטי. כל הזמן, הזמן, הכישרון והכסף נזרקים על היצירות הרבות הזרות החיצוניות.
אני חושב שזו אחת הסיבות שכל כך הרבה אנשים חולמים לצאת לבד: בכדי שיוכלו לקבל החלטה לבד, בלי מזכרים או אנשי CC או פגישות מתוזמנות. חופש מתוק הוא היכולת להחליף נורות מטופשות משלך.
(ג) ג'סיקה האג, 2012
