אנשים יפים. אנחנו אוהבים אותם. אנחנו שונאים אותם. אך האם אנו מתייחסים אליהם טוב יותר או גרוע יותר מאשר אנשים שאינם יפים? האם הם מקבלים חופש חופשי על היותם יפים, או שאנו מוציאים את הקנאה עליהם?
בדוגלס קין יש סקירה של כמה מחקרים המנסים לענות על השאלה הזו. מסתבר שיש מחקר שמציע ששתי האפשרויות הן לפעמים נכונות. הנה מה שאנחנו יודעים, לדברי קין. אם את נשים אטרקטיביות, יש סיכוי גבוה יותר שתתקבל לעבודה (אך לא באותה רמה כמו האדם שכרך אותך). אבל כנראה שתתקבל לעבודה כמזכירה או פקידת קבלה. סביר להניח שאתה מורשע אם תואשם בתקיפת בן / בת הזוג שלך. אם אתה בוס שמתמקד בהשלמת המשימה, להיות אטרקטיבי לא עוזר או פוגע בך. אבל אם אתה בוס שמתמקד בחשיבה ביקורתית והנעת אנשים, האטרקטיביות הופכת את העובדים פחות אמינים.
אז זהו תיק מעורב. וקין אומר, זה כנראה לא ישתנה הרבה:
אז האם הדברים השתנו בשלושים השנים האחרונות? ברור שיש להם. אך במובנים מסוימים, ככל שהדברים משתנים יותר, הם נשארים זהים. סטראוטיפים על נשים טבועים עמוק בחברה שלנו. נשים אטרקטיביות נראות ככל הנראה כדקורטיביות ולכן מתאימות ביותר לעבודות כמו פקידת קבלה ומזכירה.
האם הכל מאזן? אך אנו יכולים לפחות לאשר שהאמירה "יופי היא בהמית" והביטוי "מה יפה זה טוב" שניהם כנראה צודקים, לפעמים.
עוד מ- Smithsonian.com:
דינוזאורים יפהפיים שנקרעו מהזמן
אישה יפה
